Como calcular o salário líquido em 2026 (passo a passo atualizado) 💰

Você sabe quanto vai cair na sua conta no fim do mês? O salário líquido é o que sobra depois que a empresa desconta INSS, Imposto de Renda e outros valores. Em 2026, as tabelas mudaram – e muita gente vai pagar menos imposto do que pagava antes.

Neste guia, você aprende a fazer o cálculo do zero, com exemplos reais para diferentes faixas de salário.


📌 Resposta rápida

Fórmula básica:

Salário Líquido = Salário Bruto − INSS − Imposto de Renda − Vale-Transporte − Outros Descontos

Em 2026, quem ganha até R$ 5.000 por mês está isento de Imposto de Renda (Lei nº 15.270/2025). Para o INSS, o desconto segue a tabela progressiva da Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026.


💡 O que é salário bruto e salário líquido?

Salário bruto é o valor cheio que consta no seu contrato de trabalho – antes de qualquer desconto. Inclui salário base, horas extras habituais, adicionais de insalubridade e periculosidade, comissões e gratificações.

Salário líquido é o valor que você realmente recebe na conta. É o bruto menos todos os descontos legais.

A diferença pode surpreender: quem ganha R$ 4.000 brutos, por exemplo, pode receber cerca de R$ 3.600 líquidos – ou menos, dependendo de descontos extras como plano de saúde e vale-refeição.


📊 Tabela INSS 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026)

O INSS funciona de forma progressiva desde 2020: cada faixa do salário é tributada separadamente, como acontece com o Imposto de Renda. Isso significa que ninguém paga a alíquota mais alta sobre o salário inteiro.

Faixa salarialAlíquota
Até R$ 1.621,00 (salário mínimo)7,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,849%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,2712%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 (teto)14%

📌 Teto do INSS em 2026: R$ 8.475,55. Salários acima disso contribuem apenas até esse limite. O desconto máximo é de aproximadamente R$ 988,09/mês.


📊 Tabela de imposto de renda mensal 2026 (Lei nº 15.270/2025)

A grande novidade de 2026: quem recebe até R$ 5.000 por mês está totalmente isento de IR. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, há uma redução progressiva do imposto.

Base de cálculo mensalAlíquotaDedução
Até R$ 2.428,80Isento
De R$ 2.428,81 a R$ 3.751,057,5%R$ 182,16
De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,6815%R$ 463,65
De R$ 4.664,69 a R$ 6.677,5522,5%R$ 813,63
Acima de R$ 6.677,5527,5%R$ 1.147,50

🔑 Redutor da Lei 15.270/2025: Para salários brutos entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, aplica-se uma redução calculada assim:

Redução = R$ 978,62 − (0,133145 × salário bruto)

O resultado é subtraído do IR apurado. Para salários até R$ 5.000, o redutor zera completamente o imposto. Acima de R$ 7.350, não há redutor – vale a tabela progressiva normal.


🔢 Como calcular: passo a passo

Exemplo 1: Salário de R$ 3.000

  1. Salário bruto: R$ 3.000,00
  2. Cálculo do INSS (progressivo):
    • 7,5% sobre R$ 1.621,00 = R$ 121,58
    • 9% sobre R$ 1.379,00 (de R$ 1.621,01 a R$ 3.000,00) = R$ 124,11
    • Total INSS: R$ 245,69
  3. Base de cálculo do IR: R$ 3.000,00 − R$ 245,69 = R$ 2.754,31
  4. IR: Isento (base inferior a R$ 2.428,80… na faixa de 7,5%, mas salário bruto ≤ R$ 5.000 → redutor zera o imposto)
  5. Salário líquido (sem VT): R$ 3.000,00 − R$ 245,69 = R$ 2.754,31

Exemplo 2: Salário de R$ 6.000

  1. Salário bruto: R$ 6.000,00
  2. INSS (progressivo):
    • 7,5% × R$ 1.621,00 = R$ 121,58
    • 9% × R$ 1.281,84 = R$ 115,37
    • 12% × R$ 1.451,43 = R$ 174,17
    • 14% × R$ 1.645,73 = R$ 230,40
    • Total INSS: R$ 641,52
  3. Base IR: R$ 6.000,00 − R$ 641,52 = R$ 5.358,48
  4. IR pela tabela (22,5%): R$ 5.358,48 × 22,5% − R$ 813,63 = R$ 392,00
  5. Redutor: R$ 978,62 − (0,133145 × R$ 6.000) = R$ 978,62 − R$ 798,87 = R$ 179,75
  6. IR final: R$ 392,00 − R$ 179,75 = R$ 212,25
  7. Salário líquido: R$ 6.000,00 − R$ 641,52 − R$ 212,25 = R$ 5.146,23

📋 Tabela resumo: salário líquido por faixa em 2026

Salário brutoINSSIRSalário líquido
R$ 1.621R$ 121,58R$ 0R$ 1.499,42
R$ 2.000R$ 151,58R$ 0R$ 1.848,42
R$ 3.000R$ 245,69R$ 0R$ 2.754,31
R$ 4.000R$ 363,86R$ 0R$ 3.636,14
R$ 5.000R$ 508,06R$ 0R$ 4.491,94
R$ 6.000R$ 641,52R$ 212,25R$ 5.146,23
R$ 8.000R$ 849,78R$ 504,93R$ 6.645,29
R$ 10.000R$ 988,09R$ 1.008,94R$ 8.002,97

⚠️ Valores aproximados, sem desconto de vale-transporte, plano de saúde ou outros descontos contratuais.


🚌 Vale-Transporte: como entra no cálculo?

A empresa pode descontar até 6% do seu salário bruto como sua parte no vale-transporte (Lei nº 7.418/1985). Se o custo do transporte for menor que 6% do salário, o desconto é só o custo real.

Exemplo: Salário de R$ 3.000 → desconto máximo de VT = R$ 180. Se você usa ônibus e gasta R$ 150/mês, o desconto é R$ 150.


❌ Erros mais comuns no cálculo do salário líquido

  • ❌ Aplicar uma alíquota única de INSS sobre o salário inteiro (o cálculo é progressivo, faixa por faixa)
  • ❌ Achar que quem ganha R$ 5.001 paga IR sobre tudo – o redutor da Lei 15.270/2025 reduz bastante o imposto nessa faixa
  • ❌ Esquecer que o 13º salário e as férias têm cálculo separado do INSS e IR
  • ❌ Não considerar deduções por dependentes no IR (R$ 189,59 por dependente na base mensal)
  • ❌ Confundir teto do INSS (R$ 8.475,55) com o limite de isenção do IR (R$ 5.000)

❓ Perguntas frequentes

Quem ganha até R$ 5.000 não paga nenhum imposto?

Correto. Quem tem salário bruto de até R$ 5.000 está isento do Imposto de Renda (IR). O desconto do INSS continua normal para todo trabalhador CLT.

O IR de 2026 já vale para a declaração que enviei em 2026?

Não. A declaração de 2026 (entregue entre março e maio) refere-se ao ano-calendário de 2025 – usando as regras antigas. A nova isenção da Lei 15.270/2025 vale para os rendimentos de 2026 e aparecerá na declaração de 2027.

Tenho dependentes. Isso reduz meu IR?

Sim. Cada dependente reduz a base de cálculo do IR em R$ 189,59 por mês (R$ 2.275,08 por ano). Dependente pode ser cônjuge sem renda, filho até 21 anos, e outros previstos na legislação.

Qual a diferença entre salário mínimo e piso salarial?

O salário mínimo (R$ 1.621 em 2026) é o valor nacional mínimo garantido por lei. O piso salarial é o mínimo definido para uma categoria profissional específica por convenção ou acordo coletivo – e costuma ser maior que o mínimo nacional.

O desconto do INSS incide sobre o 13º e as férias?

Sim, o INSS incide normalmente sobre o 13º salário e sobre as férias (incluindo o terço constitucional). O cálculo segue as mesmas faixas progressivas da tabela mensal.

Vale-alimentação e vale-refeição descontam do salário?

Depende. Se a empresa cobra coparticipação, o valor pode ser descontado. Se o benefício é custeado integralmente pela empresa (sem coparticipação), não há desconto no contracheque.

Autônomo também tem desconto de INSS e IR?

Sim, mas de forma diferente. O autônomo (contribuinte individual) recolhe INSS com alíquota de 20% sobre a remuneração (ou 11% pelo plano simplificado). O IR segue a mesma tabela progressiva, mas é pago via carnê-leão ou retenção pelo contratante.

O que é o desconto simplificado mensal do IR?

É uma opção em que o contribuinte deduz automaticamente R$ 564,80/mês da base de cálculo do IR, sem precisar comprovar despesas dedutíveis. É vantajoso para quem não tem muitas deduções.

Quando o salário cai na conta depois de todos os descontos?

A CLT estabelece que o salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado (art. 459, §1º da CLT). O pagamento antecipado (adiantamento quinzenal) é prática comum mas não obrigatória para todos.

Como conferir se meu contracheque está certo?

Verifique se o INSS foi calculado faixa por faixa (não com uma alíquota única), se o IR foi calculado sobre o salário bruto menos o INSS, e se os descontos de VT e benefícios estão dentro dos limites legais. Use uma calculadora de salário líquido para confirmar.


📅 Artigo atualizado em junho de 2026 com base nas tabelas da Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 e na Lei nº 15.270/2025 (Reforma do IR). Fonte: Receita Federal, Ministério da Previdência Social.

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